实施“500名未就业青年见习计划”是今年市政府确定的市列为民实事项目，为扎实做好这项工作，庆阳市人社局紧紧围绕促进高校毕业生、失业青年等青年群体就业，积极开发就业见习岗位，多措并举推进未就业青年见习工作，帮助未就业青年积累工作经验，提升就业能力。截至9月，全市共募集各类见习岗位1001个，组织541人参加就业见习，提前超额完成见习计划任务。

项目实施以来，庆阳市人社局在政策宣传、岗位开发、监督管理等方面下功夫，线上线下多渠道发布见习公告、宣传见习政策，动员符合条件人员积极参与就业见习。多元化募集见习岗位，在全市范围内开展访企拓岗促就业专项行动，挖掘国有企业、民营企业、社会组织等单位岗位资源，更好满足青年多元化见习需求。常态化开展监督回访，重点核查见习单位运营、人员到岗、工作环境、制度落实、补贴发放等情况，确保政策落实合法合规、见习管理合理规范。

下一步，庆阳市人社局将持续做好后续跟踪帮扶工作，加强就业见习全过程指导管理，鼓励用人单位留用见习人员，更好为青年就业保驾护航。