10月25日，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通为市人社局机关3个支部党员干部讲主题教育专题党课。

梁运通结合主题教育集体学习和个人自学情况，以《以高度的政治自觉 坚决做到“两个维护”》为题，从“充分认识‘两个维护’的重大意义”“党员干部要坚决做到‘两个维护’”“做好人社工作要深入学习贯彻‘两个维护’”三个方面与同志们进行了深入交流。

梁运通指出，“两个维护”是马克思主义理论的内在要求，是中国共产党历史发展的必然选择，是新时代中国特色社会主义的现实需要。市直人社系统全体党员干部要充分认识“两个维护”的重大意义，切实增强党的政治建设的自觉性和坚定性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

梁运通强调，全体党员干部要站在全党、全局高度，深刻认识“两个维护”的极端重要性，落实“两个维护”有关要求，真正把“两个维护”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。要站稳政治立场，对党绝对忠诚，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要遵守政治纪律，严守政治规矩，始终做到不踩“黄线”、不越“红线”、守住“底线”。要坚持组织程序，服从组织决定，按规章制度办事，自觉在约束中工作、在监督下干事。

梁运通强调，市直人社系统全体党员干部要深刻学习领会、认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，特别是要全面贯彻落实习近平总书记对人社工作的重要讲话和批示指示要求，自觉把工作放在党中央工作大局中考量和部署，贯彻执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。要全力推动高质量充分就业，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，强化公共就业服务，全面落实稳就业各项政策措施，全力促进高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体实现稳定就业。要全面深化社保制度改革，扎实推进个人养老金制度试点，全面实施全民参保计划，健全社保基金安全监管体系，统筹平衡好各类群体的收入分配关系，确保工资收入水平、社会保障水平与经济发展水平同步。要大力提升人才人事服务水平，聚焦“东数西算”等重大战略实施，千方百计做好人才“引、育、留、用”工作，积极在人才招引、选拔培养、管理服务、评价考核等方面探索创新，实现人才服务与人事管理水平全面提升。要积极构建和谐劳动关系，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，畅通劳动维权渠道，严厉打击恶意欠薪行为，依法严查快办欠薪案件，全力维护社会和谐稳定。