为加快提升劳动关系信息化便民服务质效，推动企业招用员工“一件事”高效办理，加强仲裁机构间的交流学习，统一全省裁决尺度和标准，不断提高仲裁机构应对复杂劳动争议和疑难案件的能力。8月15日，省人社厅在庆阳召开“三合一”业务联办（统一办理就业登记、社保参保登记、劳动用工备案）培训暨仲裁业务交流和案件研讨会，全市负责就业登记、社保参保登记、劳动用工备案的业务负责人和经办人员共90余人参加了辅导培训。

会上，省工作指导组首先强调了就业、社保、劳动关系信息系统在数据精准化统计及便民服务方面的重大意义，并对培训提出了明确要求。接着，山大地纬公司系统工程师对劳动关系信息系统操作（包含劳动关系、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁）进行了实务培训，现场答复解决基层业务经办中系统使用方面存在的疑难问题。最后，省劳动关系处、省仲裁院分别组织了信息系统使用及劳动仲裁案件疑难问题研讨会。研讨中，全市各级业务负责人员及经办人员就系统的使用、劳动争议处置中存在的问题等深入进行了研讨交流。

通过本次培训，全市就业登记、社保参保登记、劳动用工备案“三合一”业务联办经办人员系统操作水平有了明显提高，能够更加精准地进行数据录入、提供更加优质的便民服务；通过对疑难复杂问题深入研讨，切实打通了法律方面的堵点难点，使劳动仲裁办案人员能更好为当事人提供“准司法”服务。

下一步，我们将以此次业务培训及交流研讨为契机，进一步查缺补漏，提升工作效能，为群众提供更为优质的服务，切实提升群众的幸福感与获得感。