庆阳市人力资源和社会保障局

为深入贯彻落实党中央、国务院和省、市稳就业决策部署，进一步加大稳就业政策宣传力度，全面提高政策社会知晓率、覆盖面，充分发挥政策稳就业、促就业的积极作用，庆阳市人社系统集中开展了以“政策暖人心 就业创未来”为主题的就业政策宣传月活动，覆盖了超108万人次，重点群体政策知晓率超90%，企业用工难题、高校毕业生就业对接问题得到缓解。

统筹谋划，构建“全域联动”宣传格局

庆阳市、县（区）人社局精心筹划，研究制定了《2025年就业政策宣传月活动实施方案》，联合退役军人事务局、教育局、妇联、残联等部门，形成“上下联动、横向协同”推进机制。抽组精干力量，组建了重点工业园区、金融机构、高校等服务小分队，通过“线上+线下+场景化”融合宣传、“政企校社”精准对接、政策红利直达快享，推动“人找政策”向“政策找人”转变，构建了“全域联动”的大宣传格局。

多维创新，打造“立体渗透”宣传矩阵

精细梳理了社保补贴、创业担保贷款等就业政策清单与服务清单，创新多平台、多形式、多维度宣传手段。线上宣传破圈传播。“掌中庆阳”APP设专题页面，推送内容60篇、总阅读量超50万次；抖音、快手推“就业政策直通车”短视频20条、点击量超20万次；协调三大运营商向重点群体精准推送短信7万余条。镇原县依托新媒体矩阵发内容，累计阅读5.3万人次、转发1.8万人次。线下宣传精准触达。市、县、乡开展 “四进”行动（进园区、进企业、进校园、进社区）264场次、政策宣讲71次。环县举办招聘会3场次，66家企业供岗571个、1168人参与、366人达成就业意向；宁县在文化街区设咨询区3个、发宣传品5.7万份；正宁县举办“移动招聘会”10场次、接待咨询近千人次。场景宣传融入日常。聚焦人流量大的地方，西峰城区389个电子站牌、45个电子站亭日轮播政策217万次，48辆氢能源公交车全天播专题；庆阳高铁站6块换乘大厅LED屏、10块停车场LED屏循环推政策，扩大了就业政策覆盖面。

靶向施策，破解“就业供需”核心难题

紧盯高校毕业生、失业人员等重点群体就业，深入园区、重点企业，征集就业岗位，落实各类就业创业政策补贴。助企纾困降成本。深入9家重点园区（含“东数西算”产业园、西峰工业园区）宣讲政策、座谈，发“政策清单”700余份，公布经办机构联系方式；环县摸排企业20家，为14家企业187名脱贫劳动力落实社保补贴340万元；市人管办“免申即享”模式帮企业省时间成本30%以上，达成合作意向25项。重点群体强帮扶。以陇东地区高校2026届毕业生秋季校园双选会为契机，联合陇东学院同步开展“政策暖人心 就业创未来——庆阳市就业创业政策进校园（陇东学院）专项活动”；联合庆阳职业技术学院举办以“政策暖人心 就业创未来”为主题的就业政策宣传月进校园专场活动，覆盖毕业生2500余人次、登记就业意向300余份；正宁县办“金秋送岗”招聘会，供岗3500余个、发服务清单5000份；华池县发放“政策服务包”900余份，宁县、环县讲解公益性岗位、灵活就业补贴政策；市就业局在人防广场办活动，发清单3000份、答疑400人；西峰区进社区，接受咨询1000余人次。权益保障筑底线。开展人力资源市场专项整治，公布市县维权举报投诉渠道；招聘会同步宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》，解答维权疑问超300人次。

下一步，庆阳市人社局将深化“三个机制”（常态化宣传机制、精准化服务机制、长效化对接机制），升级“线上如意就业平台+线下服务站”立体网络，依托“就业之家”“零工市场”定期开展乡镇集市宣传、企业上门宣讲。建立重点企业“一企一档”、重点群体“一人一策”动态台账；针对重点领域开展“订单式”技能培训，优化直播带岗环节。与高校共建“就业政策咨询驿站”、定期办校园双选会；与园区企业签“用工服务协议”，每月发布紧缺人才目录、每季度举办专场招聘。