庆阳市人力资源和社会保障局

2021年以来，庆阳市城乡就业服务局不断创新工作思路，挖掘就业潜力，积极鼓励引导基层单位吸纳未就业高校毕业生，通过靠实责任、政策宣传、搭建平台、审查资格等方式，如期完成了500名未就业普通高校毕业生到基层就业省列为民办实事项目。

一是完善政策措施，统筹安排实施。省人社厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》文件印发后，庆阳市及时制定《关于印发2021年未就业普通高校毕业生到基层就业项目实施方案的通知》，对全市2021年未就业普通高校毕业生到基层就业项目工作进行全面安排部署，分解任务指标，靠实工作责任，确保各项工作有条不紊，扎实推进。

二是强化宣传引导，转变就业观念。利用各类媒体，积极宣传甘肃省2021年未就业普通高校毕业生到基层就业政策，提高就业对象和用人单位对就业信息的知晓率。围绕提升全市城乡社区治理能力和服务水平开发基层岗位，解决长期以来基层工作力量薄弱、人才资源匮乏等问题，助推乡村振兴战略顺利实施。

三是开展招聘活动，搭建供需平台。上半年，定期举办未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会，积极搭建“面对面”“零距离”对接平台。截至8月底，全市共举办11场次线上线下“未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会”，共有1000多名未就业普通高校毕业生和270多家用人单位参加。

四是从严审查资格，强化项目管理。按照用人单位自愿申报、就业服务部门审核，初步确定了“2021年未就业普通高校毕业生到基层就业项目”扶持单位，通过对毕业生身份证、毕业证、报到证、学信网学历证明、个人注册企业情况、征信、社保缴纳等情况进行全面核查，最终成功对接500名未就业普通高校毕业生到195个基层单位就业，经过岗前培训，已于9月1日正式上岗。